主题：[原创]辞职后我的创业历程(实战,经验交流,持续更新)......

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明白了这一点，你终于舒了口气，感叹道：原来，会变通，才牛逼。答对，加10分。
　　重要的地方来了，不就是变吗？谁都会，谁都善变啊，何牛之有？
　　是啊，人人会变，但不是人人都能变得好啊。不排除运气成分，变得好就好，一般变得不好就会死得更快。
　　问题的重点在于：到底该怎么变？如果变没有基础那就叫乱变，不值得研究，不健康。
　　所以变一定要有支撑，要有基础。
　　这个基础称之为：道。你也可以调皮地称它为：小道道。
　　道，轻易不会变，所谓一通百通，就是这个东东在起作用，有的人搞个项目成功了就以为自己洞悉天下真相盲目自大了，结果搞其他项目就搞垮了。但有的人却不管搞什么行业不管搞什么项目都能成功。
　　这就是有道和无道的区别。
　　术，要建立在道的基础上根据场和时的变化而变化。
　　场变时变而术不变，就会失调，失调后凡事都不协调了，而不协调的东西往往最终会被和谐掉。
　　
　　随便举个例子，各位好好体会。
　　以前看到个实验，就是将一条鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，它们之间用玻璃隔开，鲨鱼要冲过去吃鱼结果撞在玻璃上，头痛、未遂。数次之后，鲨鱼就不在攻击鱼群了，就算拿走了玻璃，它也不在攻击鱼群了。它知道，攻击鱼群=头痛、未遂。
　　好，我要讲的例子就是这样了。
　　很多人看到这个实验后会耻笑之，觉得鲨鱼傻。真是五十步笑百步，殊不知往往自己就是这条头痛鲨呀。
　　其实，鲨鱼的行为对不对呢？肯定是对的，只是它掌握的经验是术，而不是道。
　　在这个例子里，术是什么？术就是：攻击鱼群就等于挨撞。所以它就不去攻击鱼群了。
　　你会说，鲨鱼正确的方法就是去看看有没有玻璃隔着，没有就可以去攻击，有就不去攻击。
　　哈哈，你好聪明，你都知道什么是道了.
　　这个例子里，道就是：有玻璃而去攻击鱼群就等于挨撞，问题的关键不在于攻击还是不攻击，而是在于有没有玻璃。
　　而在现实生活中，这样的头痛鲨多得是，往往做事只是掌握表面的解决方法，不去探究事物发展的根本之道、根本的逻辑关系，死守着过去的经验和思维。所以环境一变就死掉了，时间一变就死掉了，项目一变就死掉了。。。多脆弱啊，比白沙洲大桥都脆啊。
　　所以，小屁孩们，趁着年轻，别走弯路，别穷尽毕生精力去学什么破招式了，练习内功吧，掌握了小道道，自己都会把小术术耍得眼花缭乱了，在别人看来你俨然就是位管理大师了。
　　我在这第二个阶段呢，要传授的正是我那几个压箱底的小道道啊。

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　废话少说，开始讲俺的那几个压箱底的小道道吧。
　　其实，当我明白像我这样的条件资源想要有一天实现财务自由必须得通过创业之后，我前后创业过7次，遗憾的是没有一个项目搞成过。
　　这点很多人有同样经历，次数多少而已。
　　只是我和多数人不一样的地方在于，很多人失败就失败了，随便找找原因总结总结就过了，我不同，每次搞完，我都会再花很多时间和精力再深入地去调研、了解，直到找出为什么会失败的真正原因。
　　不然，以我的智商咋就能琢磨出那几个惊世骇俗的甜甜圈呢？
　　所以，我能取得那相对小白领的成功，这第一个大道道就是历经劫难我最后终于明白了如何去找项目、找适合我这种小屁孩的傻瓜项目。
　　第二个大道道，就是如何找到适当的人，一起经营或者让他来为我经营这些项目。
　　第三个大道道，就是如何运营，掌控和监督这些项目的正常运行。
　　你看，这第一个道道就是第一阶段啊。正所谓，好的开始是成功的一般，好的选择也是成功的一半。
　　而第二阶段就是要谈第二个和第三个道道了。
性格内向的人也有很多人做的生意很成功，这位兄弟千万不要失去信心自我设限。
　　但是公平地说，相对于性格开朗、健谈的人来说，的确是难了一点，这点我承认。不管做生意与否，人是群居动物，每天就是和不同的人打交道，不善言辞在短期来说是很吃亏，不过记住是暂时的。
　　我认为你有2条路可以选择，一是强迫自己进行相关训练，让自己变得开朗、活泼、健谈起来，我以前有个朋友就相当内向，和陌生人说两句话就脸红，但是通过两三年艰苦的磨练后，现在已经是业内比较厉害的讲师了，这样类似的例子我相信你自己都能找到很多。
　　还有一条路是坚持自己的风格做适合自己的工作，因为一个事业长期来看不是由你是否开朗、外向、健谈等这些因素决定的，只是要看你有没有足够的耐性和毅力。
　　从我个人来说，还是很看重性格方面的因素的。这个方面的问题有需要的话以后找机会再慢慢谈。

现在结合我的经历和经验，慢慢讲开，期间讲到我用过的非常有效、非常有代表性、非常重要的、有一定参考价值的术我也会详细写写的。
　　何谓道、何谓术，大家注意分辨就好。
　　
　　我做事情其实很简单，秉承一个原则，就是每时每刻做最有生产力的事情。
　　当我发现了合适的项目以后，就会去寻找合适的人才，邀他入伙经营，等项目走上正轨后就脱离具体管理，以后每年都可以坐地分赃，然后再去找项目找人。。。循环往复，其乐无穷。
　　因为我一直认为，找到合适的人去做合适的事，成功基本上就被你内定了。
　　所有的具体的事情都是由人来完成的，所以问题最后都是人的问题。
　　事情对了，人也对了，世界自然就对了。
　　说起来简单地再不能简单了，但复杂起来你可能会一辈子都不明所以，磕磕绊绊。
　　
　　那第一步最有生产力的事情就应该是寻找合适的合伙人。
　　（为节省笔墨、篇幅。我就不再重复这句话了，你会发现我在每个阶段要做的事情都大不相同，只有一个共同点，那就是这些不同的事情都是我认为的当下阶段最有生产力的事情）
　　什么叫做合适的合伙人？
　　其实，很多人创业初期对于合伙人都没得选择，因为往往就是2、3个好朋友一顿酒过后拍着胸脯就干上了，何来选择之有？如果没有选择的话，就要注意具体分工、性格互补、项目预期等很多方面的问题了，不然事业长久的可能性不太大。这方面的问题这里不作探讨，已经超出了本文的主旨范围，所以各位，项目因为创始人之间内讧而流产的本人概不负责。这里只讲如果你有得选择，你如何选择的问题。其实只要你有这个思维，你都是有得选择的。
　　因为你的目标是有一天自己能从项目的具体执行中脱身，让该项目成为你的提款机之一。所以你要选择的人慢慢会成为这个项目的最终管理者。
　　（我靠，这个课程是不是一不小心就高端飘渺了啊？没关系，我坚信你有一天能做到，因为最初的选择决定最终的结果，只要方向对路，这个真的可以有。）
　　这么一说，定位很清晰了，你就是要选择一个现在能冲锋陷阵、将来能独当一面的人。
　　我不止一次强调，好的选择是成功的一半。对于你的项目来说，只要这个人选对了，你就成功了一半。

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这是我看过最为经典的帖子,也是我唯一收藏到电脑上的一个帖子,现在有时间还在反复的看.

我把这个帖子转到这来就是希望更多的人能得到帮助,就我个人来说,这个帖子确实影响了我太多....

各位看官呢?不知你们有没有觉得这个帖子确实很有含金量,如果大伙觉得不怎么样,那我后面的帖子

就不再加入这个帖子的内容了.

摆摊创业，这是一种从真正基础的创业，当你成功后，你的思维基础、遇到风险抵御的能力将非一般人所能够比较。

我也是摆摊创业开始的，20年前用自行车、三轮车每天白天到乡镇赶圩、下班时到工厂与小区门口，摆卖新鲜的加工食品，虽然只做了1年就赞起了一些资本自己开了食品饮料加工厂并购买了货车，并逐渐地发展了起来……但一年多的摆摊经历是自己最难忘的宝贵财富。

摆摊没有什么丢人的，但要明确几点的是：摆摊是在给自己的经济和能力打基础，是一个过渡期，创业不可能永远摆摊，完全自己摆摊不能成就大业；摆摊创造的基础，要马上走正轨发展；要学会采用团队力量来发展。

两年前我的两个堂弟从农村来想创业来找我时，我要求他们做的第一件事就是在南宁市摆摊，一直到去年底……

谢谢蒋老师很中肯的指导,我会努力的,我现在已经由摆摊过渡到做批发了,现在也组建了一个团队,一共三个人.

虽然我们三个人都还是笨小孩阶段,在做批发的过程中遇到了很多意想不到困难,但无论多难我们都会坚持下去的...........

呵呵,谢谢楼上的挂念,这些天比较忙,很多事没有理顺,做起事来就是没效率.

现在正在想办法怎么开拓市场发展客户.........