据嘉峪关日报报道(刘家声)今年以来，我市针对农民和农技人员新技术、新观念缺乏问题，采用“请进来、送出去”等方式，多渠道、多形式培养有文化、懂技术、会经营的新型农村实用人才。
抓好农业项目培训。依托测土配方施肥、高效农田节水、苹果蠹蛾防控、西甜瓜病虫害防治、航椒系列辣椒新品种推广、发酵床养殖技术示范等项目，通过组建农业人才培训讲师团，进村入户，深入田间地头，开展新品种、新技术和新模式培训，举办各类培训班43场(次)，发放技术资料1.2万份，培训农民和农技人员4830人次，努力提高农业人才的综合素质和自我发展能力。
结合农技服务培训。采取选派技术干部蹲点、巡回服务等形式，落实洋葱、玉米“3414”田间肥效试验与校正试验12个，建立节水技术示范点6个、优质果蔬新品种示范点11个。为农户开展现场技术培训指导29场次，受益农户1500余户。对生产中农业技术问题现场开方、现场解决，提高了农业科技服务效率。
采取“走出去”培训。结合特色优势产业，通过项目支持，组织科技人员和农户外出考察培训。今年组织24名技术人员和62名种植能手分赴张掖、天水、宁夏等地考察学习日光温室果蔬、食用菌、枸杞种植及农业示范园和无公害标准化生产基地建设，让农业科技人员和种养科技户不断开阔视野，理清发展思路，紧跟发展形势。
加强“请进来”培训。邀请省农科院、甘农大等院校果蔬、食用菌、疫病防控等方面专家10名，举办日光温室果蔬、食用菌、天牛病防治科技培训12场次，培训技术人员和农户1062人。帮助农民掌握1-2项实用新技术，切实提高从事现代高效农业的本领。
实施“阳光工程”培训。通过举办电焊、拖拉机驾驶等培训班，加强农民非农技能培训，培训农村技能人才244人，提高农民技能素质，推动农村劳动力到非农领域就业，进一步增强了农民依靠科技致富的能力。
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